Jan Booij Advies | Home
bijzonder dichtbij; Den Haag cultuursensitieve stad
Februari 2010
Uitbebreid verslag van conferentie: klik hier !
Op 11 februari is een bijzonder boek gepresenteerd op de conferentie met dezelfde naam; 'bijzonder dichtbij', interculturalisatie van zorg en welzijn voor ouderen in Den Haag . Een onderwerp waarmee Den Haag voorop loopt, maar wat ook vraagt om een herijkte koers. 'Bijzonder dichtbij: Den Haag cultuursensitieve stad' is de leiderschapsconferentie - onder leiding van Godelieve van Heteren - waar op basis van vele gesprekken met burgers, ouderen, bestuurders, specialisten, pioniers, etc. deze nieuwe richting is ingezet. Bert van Alphen wethouder Welzijn, Volksgezondheid en Emacipatie, heeft het boek aangeboden aan Robert Guicherit, voorzitter van de Stedelijke Ouderen Commissie (SOC). Kahlid Boudou, schrijver en columnist BNR gaf zijn visie op interculturalisatie. Jan Booij hield een inleiding m.b.t. zijn bevindingen en verwoorde waar Den Haag nu staat. De inleiding vindt u hier !
Lees hier het weblog van Lucia Baboelal op www.mijntijdvoordezorg.nl over Bijzonder Dichtbij!
foto: Wilem Vermey
De conferentie vond plaats in de Remise in Den Haag, een schitterende locatie, zie hier de uitnodiging.
De stad Den Haag heeft op het gebied van interculturalisering van de zorg altijd een voortrekkersrol ingenomen, in Nederland en daarbuiten. De pioniers van deze geschiedenis komen in het boek dan ook uitgebreid aan het woord, maar wat belangrijker is, zij doen belangrijke adviezen voor de komende jaren. Het hoofdstuk demografie maakt duidelijk dat in 2026 42%! van alle ouderen in Den Haag een andere culturele achtergrond heeft. Het perspectief voor de komende jaren wordt geschetst in in het laatste hoofdstuk. Den Haag vindt het belangrijk dat Haagse organisaties meer toegankelijk worden voor alle ouderen in Den Haag en dat de fase van projecten en initiatieven wordt omgezet in mainstream beleid. Alle organisaties in de stad zijn daarin belangrijk. Daarom zet Den Haag in op een interculturalisatie-akkoord met alle partijen die daarin een rol spelen. Die partijen waren daarom dan ook uitgenodigd 11 februari.
Aan de leiderschapsconferentie is een langer traject vooraf gegaan. 18 november 2009 vond er in Nieuwspoort in Den Haag een werkconferentie plaats met bestuurders, directies en voorzitters van belangrijke en relevante organisaties, aangevuld met clienten en burgers, onder leiding van Godelieve van Heteren. Daaraan voorafgaand hebben Els Ruys en Jan Booij met alle betrokken intensieve gesprekken gehad over de betekenis van interculturalisering, die zijn weerslag hebben gekregen in het boek: bijzonder dichtbij, weergave van 33 gesprekken.
Artikel Marokko reis in Skipr
Februari 2010
Deze maand in Skipr een uitgebreid artikel van de studiereis naar Marokko georganiseerd door YellowPoint en JBA. Geschreven door Ruud Koolen, hoofdredactuer en deelnemer aan Topclass 2024 en de reis. Voor een uitgebreid verhaal over de reis met meer foto's zie Skipr.nl/magazine .
Project!mpuls Aedes-ActiZ
Het Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg organiseert dit voorjaar de succesvolle Project!mpulsbijeenkomsten in nauwe samenwerking met de RIBW Alliantie, de VGN en de MOgroep. De bijeenkomsten vinden op drie plekken in het land plaats: op 14 april (Eindhoven), 15 april (Hoogeveen) en 28 April (Nieuwegein).
Het aantal oudere migranten groeit de komende jaren. Interculturalisatie, het cultuurgevoelig maken van organisaties, krijgt hierdoor meer prioriteit bij aanbieders van wonen, zorg en welzijn en gemeenten. Niet alleen de klant, maar ook het personeel heeft vaker een andere culturele achtergrond. Wat betekent dit voor aanbieders van wonen, zorg en welzijn? JBA geeft inzicht in de interculturalisatie van wonen, zorg en welzijn.
Voor meer informatie zie hier!
Audit systeem interculturalisatie
Februari 2010
Op dit moment wordt er hard gewerkt aan een auditsysteem interculturalisatie, gekoppeld aan een quickscan bij de start van het proces. Dit als hulpmiddel om de vinger aan de pols te houden over de voortgang. De audit geeft een goed inzicht in de stand van zaken en geeft richting aan een plan van aanpak of verbeterplan.
De interculturalisatie audit meet de resultaten tot dan toe, die voor ogen stonden na de nulmeting van de quickscan bij de start van het plan van aanpak. Het bespreken van de resultaten is echter het belangrijkste deel van de audit. Hierbij kan namelijk toelichting worden gegeven op deze resultaten en een idee ontstaan hoe verbeteringen kunnen worden bereikt.
De audit kan op meerdere niveaus in de organisatie worden uitgevoerd.
Laatste sessie Topclass 2024
Februari
Op 4 februari vond de laatste sessie plaats van de Topclass interculturalisatie 2024 voor bestuurders. Een initiatief van Yellowpoint en Jan Booij Advies. Ditmaal in Den Haag in restaurant Sequenza, waar we ouderwets werden verwelkomd door Clinton en Leo. Spreker deze avond was Rob Adolfsen, voorzitter raad van bestuur Agis zorgverzekeringen. Agis maakt als zorgverzekeraar het verschil en staat bekend als best practise als het gaat om interculturalisatie. Het werd een zeer levendige avond na een inspirerend en helder verhaal over de visie van Agis en het persoonlijk commitment van een bestuurder die het verschil wil maken.
Volgend jaar opnieuw een Topclass 2024, nu ook in samenwerking met SKIPR.
ENIEC Helsinki
Januari 2010
ENIEC, European Network on Intercultural Elderly Care, will hold its Annual Meeting 2010 on 17 – 19 March in Helsinki, Finland. On 17 March Reception hosted by the City of Helsinki City hall. The opening ENIEC 2010 annual meeting in Helsinki will be by Ms Astrid Thors, Minister of Migration and European Affairs, Finland.
See here for the complete Helsinki program!
How to become member of ENIEC? Click on here!
www.eniec.eu
Friesland en interculturalisatie
Januari 2010
De gemeente Leeuwarden, de provincie Friesland en zorgorganisaties als Palet ontwikkelen plannen om interculturalisatie van de zorg beter op de agenda's te krijgen. Bijzondere regio en stad om actief te zijn. Toch weer anders. Elke plek heeft zijn eigen charme, gewoonten en kracht.
Skipr, Yellowpoint en JBA
Januari 2010
Twitter en JBA
Januari 2010
2010
Wij wensen iedereen een goed en gezond 2010.
Onze activiteiten beslaan komend halfjaar verschillende activiteiten. Stadsbrede interculturalisatie van welzijn en zorg in Den Haag en Delft. Het landelijk traject interculturalisatie van zorg vormgegeven door ActiZ de brancheorganisatie. Daarnaast de topclass interculturalisatie 2025 voor bestuurders in de zorg en de studiereis Marokko: interculturalisatie als strategisch en bestuurlijk onderwerp. Ook de activiteiten in het kader van inburgering & zorg vanuit VROM zullen verder zijn beslag krijgen. Verder bestuurlijke opdrachten en het verder uitbouwen van de contacten met Suzhou China inzake welzijn en zorg.
Verschenen er in 2009 al twee boeken voortkomend uit interculturalisatie van zorg in Den Haag, voorjaar 2010 zal een volgend boek verschijnen.
Delft en interculturele zorg
December 2009
Deze maand zijn alle gesprekken afgerond die Jan Booij hield, in opdracht van KUBIEK, met bestuurders van de meest belangrijke zorgorganisaties in Delft. Van de GGZ, het ouderenwerk en de ouderenzorg, het maatschappelijk werk en het ziekenhuis tot aan de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en de verantwoordelijk wethouder. Op basis van deze gesprekken vindt in januari 2010 een unieke bijeenkomst plaats met alle geinterviewden. Onderwerp zal dan zijn hoe interculturalisatie van de zorg een vaste plek krijgt en houdt, ook op de bestuurlijke agenda's. Dit om een zorg te waarborgen die er is voor alle Delftenaren. Bijzonder Delft!
Zorg voor Hagenaars met een beperking
December 2009
9 december vond in het nieuwe theater Culturalis in Den Haag de werkconferentie plaats over interculturalisatie van welzijn en zorg voor Hagenaars met een verstandelijke beperking. Georganiseerd door JBA in opdracht van de gemeente Den Haag. Goede en intensieve discussies onder leiding van Godelieve van Heteren op basis van 20 interviews met Hagenaars met een beperking, bestuurders, directeuren en voorzitters van belangrijke organisaties op dat gebied. Met als resultaat de conclusie dat nog veel mensen met een beperking met een andere culturele achtergrond niet worden bereikt, dat dit zo niet kan blijven en dat hier met vereende kracht werk van gemaakt moet worden. Plannen worden gesmeed!
Rotterdamse Topclass
December 2009
Burgemeester Aboutaleb ontvangt het boek Beleving Belicht (Mladen Pikulic, Carla van den Bergen), met foto's van verpleeghuisbewoners, uitgave van De Schildershoek
Een topavond, zo mogen we de derde sessie van de Topclass interculturalisatie zeker noemen. Met twee grote namen als spreker, burgemeester Aboutaleb van Rotterdam en Anton Westerlaken, raad van bestuur Erasmus MC. Beide sprekers met een rijke carriëre en grote ervaring in veel maatschappelijke functies. Beiden met heldere en duidelijke opvattingen over leiderschap en interculturalisatie. Opvattingen die bijdroegen aan een goed gesprek, discussie en scherpere inzichten bij de aanwezige bestuurders in de zorg. En dat alles in hotel New York op de Kop van Zuid met uitzicht op de Nieuwe Maas. Een Topclass Interculturalisatie voor bestuurders met als uitgangspunt leiderschap en een studiereis die breder toegankelijk is en die beide een vervolg krijgen in 2010.Wilt u daar meer van weten, tik dan hier !Marokkoreis en column in SKIPR
December 2009
SKIPR het crossmediaal communicatieplatform voor beslissers in de zorg kent vaste bloggers. Gerard van Pijkeren, blogger én reisgenoot in onze studiereis naar Marokko liet zich inspireren tot dit laatste blog met als titel: Interculturele zorg: de tijd dringt.
En mijn tante in Marokko… (mag dat versje nog?). Ze kwam niet. Dus zelf maar in goed gezelschap naar Marokko. Naar het land van herkomst van 335.000 Marokkaanse –wat sinds kort heet nieuwe- Nederlanders. Ze kwamen vanaf de jaren zestig van de vorige eeuw naar Nederland om de productie hoog te houden en in Marokko een steentje bij te dragen aan het verbeteren van de levensstandaard van de ‘achterblijvers’ . . . . . Voor het gehele blog, tik hier!
Cultuursensitieve zorg voor Hagenaars met een beperking
December 2009
Een nieuwe publicatie is daar! De titel: 'cultuursensitieve zorg voor Hagenaars met een beperking, waar staan we in 2009? '. Een boek met 20 interviews met bestuurders en directies van welzijn- en zorgorganisaties, met Hagenaars met zo'n beperking en met belangenbehartigingsorganisaties. Een opdracht vanuit de gemeente Den Haag, uitgevoerd door JBA.
Dit alles als opmaat voor een discussie met alle betrokkenen op 9 december a.s. in theater Culturalis. Daar zal op uitnodiging van Bert van Alphen, wethouder Welzijn, Volksgezondheid en Emancipatie en onder leiding van Godelieve van Heteren, worden besproken hoe het verder moet.
Dat er nog veel werk te doen is staat buiten kijf.
Een boek met teksten van Carla van den Bergen (Dialoog; tekstbureau), Vormgeving van Nicole van Schouwenburg (SKYLLA), foto's van Loes Schleedoorn (Loesje Praktijken) en interviews door Els Ruys en Jan Booij. JBA concept en coördinatie.
Shirtsponsor sgZHM
November 2009
Dit seizoen sponsort JBA waterpoloteam Aspiranten A van sgZHM in Pijacker-Berkel. Het zal ongetwijfeld de resultaten ten goede komen.