0
  • Home
  • Jan Booij Advies
  • Dienstverlening
  • Adviseurs
  • Curriculum Vitae
  • Opdrachtgevers
  • Publicaties & Artikelen
  • Samenwerkingspartners
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Leergang Diversiteit & Sensitiviteit
  • Search, Selectie & diversiteit
  • Official Partner Suzhou Social Welfare Institute
  • Out of office, studiereizen
  • China - Nederland
  • China - The Netherlands
  • 中国 - 荷兰

Jan Booij Advies | Home

Een goed 2013

December 2013

 

Het jaar is voorbij gevlogen. 2012 was een jaar met verrassende opdrachten van bestaande en nieuwe klanten. Maar ook samen met andere ondernemers in een hechte teams al naar gelang de opdracht. Klussen uit andere steden, provincies en landen, maar ook vertrouwd aan het werk in Den Haag. Het komend jaar staan er nieuwe opdrachten op stapel. Iets om naar uit te kijken. Een mooi moment om klanten, collega's en anderen te bedanken voor het afgelopen jaar en een goed en gezond 2013 te wensen!

Filmverslag

December 2012

Schermafbeelding_2012-12-27_om_06.29.20

Van de conferentie Dood Gewoon In Den Haag zijn verslagen gemaakt in verschillende vormen. Nathalie Kelderman en Els Ruys maakten een geschreven rapportage van het plenaire gedeelte en van de deelsessies. Arnoud Engelkes bracht de dag in kaart door een kort filmverslag. In Februari 2013 zal Dood Gewoon In Den Haag voortgang vinden door het uitwerken en concretiseren van plannen en ideeën zoals geformuleerd op 30 november jl. Hier kunt u daar meer over lezen.

Istanbul en Karaman

December 2012

 

Karaman is een stad in het zuiden van Midden-Turkije. Het is de hoofdstad van de provincie Karaman. De stad heeft ruim 105.000 inwoners, waaronder veel Nederlandse-Turken. Ten zuiden van de stad ligt het gebergte Taurus. Naar verluid is er een vraag naar kwalitatieve goede zorg, vooral vanuit de Turken die vanuit Nederland terug zijn geëmigreerd naar Karaman. Veel Turken in Nederland zijn afkomstig uit Konya en Karaman, steden die in elkaars nabijheid liggen. De bekenste remigrant in Karaman - weliswaar toentertijd onvrijwillig - is de Turkse kleermaker Zekeriya Gümüs.

In Istanbul zijn veel voorzieningen voor ouderen. Door enkele te bezoeken en in gesprek te zijn over de inhoud en structuur van de zorg aan ouderen in die wereldstad met 13 miljoen inwoners komen we meer te weten over de vragen die er zijn en hoe er mogelijk verbindingen zijn te maken die bijdragen aan het leren van elkaar. 

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

December 2012

Schermafbeelding_2012-12-21_om_17.16.46

Het nieuwe jaar gaan we van start met een mooie opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanuit de Directie Integratie en Samenleving samen met Thijs Vink van de Change Kitchen Company.

Het Rijk is ervoor verantwoordelijk dat alle burgers,  ook migranten, op gelijkwaardige wijze kunnen gebruikmaken  van de algemene voorzieningen. Beleid en uitvoering moeten “diversiteitsproof” zijn.

Alle burgers,  ook migranten, hebben een eigen verantwoordelijkheid om de voorzieningen te benutten. Het Rijk schept hiervoor wel de randvoorwaarden. Eén van de randvoorwaarden is dat migranten daartoe voldoende toegerust moeten zijn om die zelfstandigheid te kunnen waarmaken. Het Rijk wil maatschappelijke achterstanden en verschillen in participatie tussen migranten en de algemene bevolking terugdringen. 

De Directie Integratie en Samenleving heeft de taak hieraan samen met alle hiervoor relevante maatschappelijke partijen vorm te geven. Op basis van deze uitgangspunten zullen wij onze opdracht vorm geven.

Integratiecentrum de8 in Rotterdam

December 2011

Schermafbeelding_2012-12-14_om_07.38.43

Vergrijzing. De term haalt In België nagenoeg enkel het nieuws in een economisch-financiële context: over de uitdagingen die de toenemende vergrijzing op dat vlak veroorzaakt en de implicaties daarvan op het sociale financieringsmodel werden al pagina’s volgeschreven, in kranten en magazines. Goed, dat is zonder twijfel een belangrijke uitdaging stelt De8, het Antwerps integratiecentrum, maar welke effecten heeft de gekleurde vergrijzing op het werkveld zelf? En wat met de toenemende vergrijzing van mensen met een andere afkomst? Het wordt in een snel veranderende maatschappij stilaan tijd om ook daarover na te denken. De8, het Antwerps integratiecentrum ging op vraag van het Antwerpse GZA samen met hen kijken bij de Nederlandse buren, meer bepaald in Rotterdam, waar Laurens en Humanitas werden bezocht die ervaring hebben in de opvang van ouderen met een migratiegeschiedenis. Het NOOM had een coordinerende rol in het bezoek. Hier een verslag.

Anne-Rose Abendanon

December 2012

Schermafbeelding_2012-12-04_om_14.40.25

Anne-Rose nam op 4 december jl. afscheid van Cordaan in Amsterdam, waar zij 10 jaar heeft gewerkt aan interculturalisatie van de organisatie. En met resultaten! Vele projecten zijn tot stand gekomen, de organisatie heeft vaak het voortouw genomen in landelijke discussies en Anne-Rose is op vele plekken te zien en te horen om hierover te vertellen en te debatteren. Zij meent echter dat het tijd wordt dan anderen het stokje overnemen. Op 4 december nam zij afscheid van Cordaan, maar niet van datgene wat zij belangrijk vindt: moderne organisaties die verbonden zijn met de - demografische - ontwikkelingen in stad en dorp.

Gefeliciteerd Anne-Rose, het ga je goed en we zien je snel!

Suzhou in Duitsland en Nederland

December 2012

DSC_0010

Eind november en begin december bezocht een delegatie van het Suzhou Social Welfare Home Nederland en Duitsland. Talant in Friesland heeft in het voorjaar 2012 een driejarige samenwerkingsovereenkomst gesloten met het SSWH en het Frankfurter Verband deed dit in 2011. De werkbezoeken stonden in het teken van kennisuitwisseling door werkbezoeken, gesprekken en heel veel vragen. Er is binnen beide overeenkomsten hard gewerkt. De banden zijn aangehaald en nieuwe uitwisselingen in 2013 staan gepland.

Evaluatie Festival Bijzonder Dichtbij Den Haag

December 2012

gvdw0101112-2037

Evaluatie van het festival Bijzonder Dichtbij maakte duidelijk dat alle doelen zijn gerealiseerd. Een volle bak, mensen overal vandaan, een interessant en veelzijdig programma, goede sprekers en artiesten, prima sfeer, perfecte organisatie, prijswinnaars uit alle organisaties als 'verschilmakers' en tevreden bezoekers. Den Haag in al zijn diversiteit gaf acte de présence. 

Zhang Pei als mede initiatiefnemer

November 2012

Schermafbeelding_2012-11-25_om_11.00.11

Zhang Pei als mede-initiatiefnemer van de start van Buurtzorg Lelystad. Van Shanghai naar Lelystad.
 
Het team van vijf personen is sinds 1 juli van dit jaar in Lelystad werkzaam. Het team bestaat uit wijkverpleegkundigen en een ziekenverzorgende. In een relatief klein team kennen de medewerkers elkaar goed en voelt iedereen zich verantwoordelijk voor de goede gang van zaken rondom de cliëntenzorg. 
 
Wethouder Meta Jacobs en de oudste cliënt van Buurtzorg, Toby Riks knipten feestelijk een lint door, waarmee Buurtzorg officieel werd geopend.

Oss

November 2012

foto-17

De vierde sessie van de Leernetwerken Interculturalisatie vond op 23 november plaats in de Ulu moskee in Oss. 60 professionals uit 12 organisaties uit heel Nederland waren daar aanwezig. Er wordt gewerkt aan bewustwording, leidende coalities, plannen, uitvoering, realisatie en borging. 

Samen met: 

Leonie Vogels
Astrid Elburg
Nera Jerkovic
Rohina Raghoebier
Marie-Josee Smits
Paulien den Bode
Amina Berkane
 
in opdracht van VGN en Actiz en mede mogelijke gemaakt door De Europese Unie.
Twitter: @iLeernetwerken

OCAN

November 2012

Schermafbeelding_2012-11-23_om_22.17.02

Het Overlegorgaan Caribische Nederlanders (OCAN) organiseert Oud worden ver van onze eilanden. Het congres is: "door middel van interactieve communicatie komen tot verdieping van de kennis over en het bevorderen van zelfredzaamheid en participatie van de Caribisch-Nederlandse ouderen teneinde een bijdrage te kunnen leveren aan hun kwaliteit van leven".
Meer info treft u op www.ocan.nl.

Saloua Berdai Prijs Charles Ullens

November 2012

Schermafbeelding_2012-11-20_om_15.46.20

23 oktober 2012 is aan Saloua Berdai van het Antwerps integratiecentrum De8 - naast vijf andere auteurs - de Prijs Charles Ullens uitgereikt. Een bekroning van politiek relevant onderzoek rond migratie en intergratie in België. De titel van haar essay luidt: De kloof tussen de zorg en ouderen van buitenlandse herkomst .

Het Fonds Ullens, beheerd door de Koning Boudewijnstichting, wil met de Prijs Charles Ullens jongeren, uit de academische wereld en de burgersamenleving, aanmoedigen om zich te verdiepen in de verschillende onderwerpen die samenhangen met migratie en integratie van etnische minderheden in onze samenleving.

Klemtoon ligt daarbij op de politieke draagwijdte van hun boodschappen: onderzoekers hebben een belangrijke rol te spelen in het informeren van Belgische beleidsmakers om efficiënte en coherente beleidsmaatregelen vorm te geven. Dit geldt voor het migratie- en integratiebeleid, maar evenzeer voor andere beleidsdomeinen. 

Bij deze eerste editie van de Prijs werden zes laureaten bekroond voor hun werk waarin ze hun respectievelijke onderwerpen - ontwikkelingssamenwerking, arbeidsmigratie in Europa, vergrijzing van personen met migratieachtergrond, onderwijs, religie en integratiebeleid - diepgaand bestuderen en de vertaalslag naar beleidsmaatregelen hoog op de agenda stellen.

China en langdurige zorg

November 2012

Karakters_2

Overleg op 19 november 2012 over ontwikkelingen en kansen in de langdurige zorg in China, met name vanuit de verbindingen met Suzhou en Shanghai. Veel interessante thema's kwamen deze middag langs, zeker nu in China een machtswisseling heeft plaatsgevonden. Jan Andriessen verzorgde een inleiding waarin meer concrete plannen zijn gepresenteerd. Binnenkort meer.
 
vlnr: Jan Willem Pijpers - GGz Ingeest, Regine Aalders - VWS, Frédéric Lauscher - Frankfurter Verband, Els Ruys - JBA, Erik Kuik - Alliade, Zhang Pei - JBA, Jan Booij - JBA, Jan Andriessen, Dirk Aleven - Meetin.

Tussentijdse Resultaten

November 2012

Schermafbeelding_2012-11-15_om_09.13.09

De stad Den Haag ziet interculturalisatie van dienstverlening, belangenbehartiging, welzijn en zorg als een proces dat kwaliteit levert aan alle burgers. Een passend aanbod, werkgelegenheid, een loopbaan, participatie van vrijwilligers en mantelzorgers voor iedere Hagenaar, waar je ook vandaan komt. Organisaties trekken vier jaar lang met elkaar op om het verschil te maken en om duidelijk beschreven doelen te realiseren. November 2012, halverwege het traject, zijn resultaten zichtbaar. Organisaties realiseren, delen bevindingen, trekken waar mogelijk samen op en leren van elkaar.
 
De resultaten zijn op 11 november 2012 gepresenteerd aan de wethouders Karsten Klein en Rabin Baldewsingh tijdens het Festval Bijzonder Dichtbij in theater De Regentes.

Haagse Verschilmakers

November 2012

verschilmakers-1

Op zaterdag 10.11.12 deelde wethouder Karsten Klein prachtige prijzen uit  aan medewerkers en vrijwilligers uit verschillende organisaties tijdens het Festival Bijzonder Dichtbij. Enthousiaste professionals die dagelijks het verschilmaken als het gaat om welzijn en zorg aan alle Hagenaars. De prachtige sculpturen zijn gemaakt door kunstenaars van het Karamiek Taktiek. Keramisten met een beperking én een geweldig talent.

4e sessie Leernetwerken Interculturalisatie

November 2012

Schermafbeelding_2012-11-11_om_10.48.21

23 november 2012 vindt de vierde sessie plaats van de derde editie van de Leernetwerken Interculturalisaties. Ditmaal in Oss bij Dichterbij, na Amstetdam, Rotterdam en Rijswijk. Henri Akkersdijk Kerndirecteur Dichterbij heet alle deelnemers daar welkom.
 
Tijdens de leernetwerkbijeenkomsten leren de deelnemers van elkaar. Daarnaast voeren zij in de eigen organisatie opdrachten uit die bijdragen aan het op gang brengen of verankeren van het proces.
 
Het leernetwerk is een waardevol instrument in het interculturalisatieproces. Het helpt organisaties om het thema op de agenda te krijgen en te houden. Na afloop hebben de deelnemers goed inzicht in de randvoorwaarden die noodzakelijk zijn voor interculturalisatie zoals het verwerven van een inzicht, schetsen van het persectief, creëren van draagvlak, sturing vanuit het bestuur, beschikbaarheid van budgetten, doorzettingskracht en een intercultureel medewerkersbestand. 
 
in opdracht van VGN en Actiz en mede mogelijke gemaakt door De Europese Unie.
Twitter: @iLeernetwerken
  1. Film Stedelijke Alliantie Den Haag
  2. Kader Abdolah doodgewoon in Den Haag
  3. Toekomstverkenning Ethiek en Gezondheid
  4. Anton Westerlaken, spreker op iTopclass
  5. Fawzia Nasrullah, spreker op iTopclass
  6. Vooruitkijken betekent veranderen
  7. Dood gewoon in Den Haag
  8. Bouwen aan verbindend burgerschap
  9. Festival Bijzonder Dichtbij
  10. John Leerdam spreker op iTopclass
  11. Kunst kopen voor Eskalibur
  12. Paul Scheffer, spreker op iTopclass
  13. Frankfurt - Nederland
  14. Frankfurt - China
  15. Kenniscentrum Wonen-Zorg
  16. Brede bijeenkomst Suzhou & Shanghai
  17. José Reijnen
  18. Markant
  19. Suzhou 2012 Talant
  20. In de Chinese Zorg & welzijn
  21. Geslaagde bijeenkomst over diversiteit in ouderenzorg
  22. Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties
  23. VtV
  24. Film Libertas Leiden
  25. Topclass Interculturalisatie
  26. Libertas Leiden afsluiting interculturalisatietraject
  27. Grijs worden we allemaal
  28. De Waarde van Verschil
  29. Japan
  30. iLeernetwerken
  31. Chinese Brug
  32. Kleur bekennen met Kwiek
  33. VTV Den Haag
  34. Topclass 2024, terugkomdag studiereis Marrakech
  35. Talant en Suzhou, China
  36. ZonMw
  37. Artikel Zorgmarkt oktober 2011
  38. Demografische ontwikkelingen in China
  39. Korte film Frankfurt - Suzhou
  40. Bijzonder
  41. Helsinki: Seniorit kotoutujina - haaste vai voimavara?
  42. The New York Times
  43. China en VWS
  44. Aan de slag in Gent
  45. Gent
  46. Florence
  47. Frankfurt & Suzhou samenwerking van start
  48. Frankfurter Verband naar Suzhou!
  49. Studiereis Marrakesh 2011
  50. Film leernetwerken
  51. Provinciale conferentie: "Ouderenzorg & diversiteit"
  52. Leeuwarden
  53. View over the fence, same problems - different solutions
  54. Waardevol instrument
  55. Stedelijke Alliantie cultuursensitieve organisaties
  56. WWZ Haaglanden
  57. ‘Geef kleur aan de zorg’
  58. Precura, een goed recept?
  59. Woonzorg Brussel
  60. Noord Holland, Ouderenzorg & diversiteit
  61. Succesvolle leernetwerken interculturalisatie
  62. Interculturalisatie van cliëntenparticipatie
  63. Brussel: Cultuurgevoelige woonzorg, een must!
  64. Amsterdam Sigra Kenniscafé Interculturalisatie en Diversiteit
  65. Linz „Wir brauchen Pflege“: Migration und Alter in Österreich
  66. Onderzoek Haagse ouderenzorg
  67. 300 jaar SSWH
  68. Januari 2011 derde leernetwerk Interculturalisatie ActiZ
  69. Eerste sessie, tweede leergang Topclass 2024
  70. Zorgmarkt
  71. Kennis delen met Chinezen
  72. Fotoimpressie 18 juni
  73. De Ontdekkingsreis
  74. Topclass 2024 nieuwe brochure
  75. The discovery travel
  76. Leernetwerken ActiZ
  77. 300 jaar Suzhou Social Welfare Home
  78. La Vecina fietstocht voor Colombiaanse straatkinderen
  79. Haagse zorg voor mensen met een beperking en interculturalisatie
  80. China en voorbereiding van delegatie
  81. bijzonder dichtbij; Den Haag cultuursensitieve stad
  82. Artikel Marokko reis in Skipr
  83. Project!mpuls Aedes-ActiZ
  84. Audit systeem interculturalisatie
  85. Laatste sessie Topclass 2024
  86. ENIEC Helsinki
  87. Friesland en interculturalisatie
  88. Skipr, Yellowpoint en JBA
  89. Twitter en JBA
  90. 2010
  91. Delft en interculturele zorg
  92. Zorg voor Hagenaars met een beperking
  93. Rotterdamse Topclass
  94. Marokkoreis en column in SKIPR
  95. Cultuursensitieve zorg voor Hagenaars met een beperking
  96. Shirtsponsor sgZHM
  97. Sessie 3 Topclass interculturalisatie met burgemeester Aboutaleb
  98. Deense televisie
  99. Werkconferentie interculturalisatie stad Den Haag
  100. Marrakesh in een gedicht
  101. Conferentie Welzijn werkt in de wijk
  102. SOC Café 2 december 2009
  103. Tweede sessie Topclass Interculturalisatie
  104. Pioniers
  105. Geslaagde eerste sessie Topclass 2024
  106. SOC Café
  107. Samen zijn wij Helden
  108. Interculturalisatie en de zorg aan mensen met een beperking
  109. Studiereis naar Georgië en Armenië najaar 2016
  110. Diversiteit in cliëntenparticipatie
  111. Skipr bericht over JBA in Suzhou, China
  112. Stad Den Haag 25 jaar interculturalisatie
  113. Werkbezoek Chinese delegatie Amsterdam
  114. Leernetwerk interculturalisatie bestuurders ActiZ
  115. Inburgering en zorg
  116. Clientperspectief
  117. Topclass 2024
  118. Suzhou, China 1999 - 2009, 10 jaar succesvolle samenwerking
  119. Afronding project interculturele palliatieve zorg
  120. Helsinki
  121. Meer dan welkom!
  122. Delegatie uit Suzhou
  123. Interculturele palliatieve zorg
  124. Het wereldgesprek
  125. Pei Zhang / Zhang Pei
  126. Symposium 2025 Multiculturele Ouderenzorg
  127. Friesland
  128. Suzhou Psychiatric Welfare Home en GGZ Buitenamstel
  129. ENIEC, Frankfurt am Main
  130. Suzhou again
  131. Care Conferentie Platform
  132. Interview Mikado
  133. Grootkeuken Event '07
  134. Kwiek
  135. Studiemiddag
  136. Multiculturele teams
  137. Christine Seckel
  138. Suzhou, China
  139. Chinese Elderly Care Platform
  140. ENIEC online!
  141. ENIEC
  142. Shanghai
  143. Kopenhagen
  144. China
  145. Hecht team
  146. Geron
  147. Suzhou
  148. De Suzhou - Den Haag Connectie

Pagina 10 van 20

  • Start
  • Vorige
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • Volgende
  • Einde

Laatst geplaatst

  • Back to Suzhou
  • Studiereis Hanoi, Vietnam, november 2025
  • A Remarkable Changekitchen Study Trip to Istanbul
  • Studiereis Istanboel
  • Malta, Changekitchen studiereis
 
Copyright © 2025 De site van Jan Booij Advies. Alle rechten voorbehouden.
Joomla! is vrije software uitgegeven onder de GNU/GPL Licentie.