0
  • Home
  • Jan Booij Advies
  • Dienstverlening
  • Adviseurs
  • Curriculum Vitae
  • Opdrachtgevers
  • Publicaties & Artikelen
  • Samenwerkingspartners
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Leergang Diversiteit & Sensitiviteit
  • Search, Selectie & diversiteit
  • Official Partner Suzhou Social Welfare Institute
  • Out of office, studiereizen
  • China - Nederland
  • China - The Netherlands
  • 中国 - 荷兰

Jan Booij Advies | Home

Zorgexport bloeit, Skipr

Mei 2013

foto-22

Zorgexport bloeit. Met deze kop op de Skipr van juni 2013 laat dit koersbepalend magazine zien oog te hebben voor de mogelijkheden van de Nederlandse zorg als exportproduct. Belangrijk daarin is om te erkennen dat de zorg in Nederland op een hoog niveau staat. Karakters.org krijgt een mooie plek binnen het stuk. 

Congres aanpak ouderenmishandeling

Schermafbeelding_2013-05-17_om_11.09.34

Maar liefst vijf procent van de Nederlandse ouderen krijgt te maken met mishandeling. Toch is er bij veel instellingen te weinig aandacht voor de signalering van ouderenmishandeling. Vaak komt dit door een gebrek aan kennis over de problematiek. Het is moeilijk om slachtoffers na signalering ook daadwerkelijk te helpen. Ouderen zijn vaak afhankelijk van degene die hen mishandelt. Het vraagt veel geduld om met hulp van het zorgnetwerk de geweldscirkel te doorbreken en de juiste hulp in te schakelen voor zowel slachtoffer als pleger.

Aanpak ouderenmishandeling, een congres over jóuw werk. De zorg voor veiligheid voor ouderen: een simpel doel, maar in de praktijk niet eenvoudig. De herkenning van mishandeling. Je komt dilemma’s tegen. Weerstand bij de ouderen. Afstemmingsproblemen. Wanneer treed je op? Wat kan en mag je doen? Wat vind jij goed gaan? Wat wil en kan jij veranderen?

Met bovenstaande tekst nodigt wethouder Rabin Baldewsingh professionals, managers en beleidsmedewerkers uit voor een congres over het thema ouderenmishandeling op 13 juni in het theater aan het Spui.

Op deze dag zal er ook aandacht zijn voor interculturele aspecten van dit onderwerp. Medewerkers, vrijwilligers en organisaties die midden in de sterk veranderende samenleving staan en deze beter begrijpen zijn effectiever. Signalering - ook van mishandeling van ouderen - vraagt erom om te verstaan wat je oor, oog, neus en antenne je vertelt. Cultuursensitiviteit van organisaties, medewerkers en vrijwilligers is daarin belangrijk. Zie je wat je denkt te zien, is datgene wat je verneemt ook datgene wat er gebeurt? Dat is in een interculturele stad met mensen uit zoveel verschillende windstreken ingewikkelder. Wat betekent dat voor het voorkomen en signaleren van ouderenmishandeling? Los je dat op met een folder met tips, of is er meer nodig?

U kunt zich aanmelden door vóór 30 mei een e-mail te sturen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. 

Bouwen op een intercultureel fundament

Mei 2013

Schermafbeelding_2013-05-13_om_22.44.17

Onderstaande uitnodiging is verstuurd door Aad Koster, directeur van ActiZ en Hans Schirmbeck, directeur van de VGN.

We leven in een veelkleurige samenleving. Dat vergt van zorgprofessionals specifieke competenties. Hoe zorgt uw organisatie ervoor dat medewerkers hierop toegerust zijn? Moet je als zorgorganisatie zaken concreet anders gaan doen? En zo ja, wat dan?

Op 30 mei krijgt u op deze en andere vragen inspirerende antwoorden. Diverse sprekers, workshops en een interactieve productenmarkt zorgen ervoor dat u vol nieuwe kennis en inspiratie naar huis zult gaan. Want tijdens ‘Een Intercultureel Fundament’ merkten we dat je overal in ons land parels van interculturele zorg aantreft. Daarmee heeft de zorg volop de kennis, kunde en tools in huis om nu al goede cultuursensitieve zorg neer te zetten. Op allerlei plekken in de langdurige zorg gebeurt dat namelijk elke dag.

En toch... Het blijkt dat al die kennis en kunde nog geen gemeengoed zijn. Niet elke organisatie, manager, begeleider of cliënt kan het vinden. Dat kán anders. En daar maken we op 30 mei een start mee. Doet u mee?

Namens ActiZ en de VGN nodigen wij u van harte uit deel te nemen aan deze slotmanifestatie. Aan het eind van de manifestatie krijgt u persoonlijk de Toolkit Een Intercultureel Fundament mee naar huis. Die zit vol praktische handvatten om passend bij uw situatie verder te bouwen aan gedegen cultuursensitieve langdurige zorg. 

Zie hier de uitnodiging en het programma.

Studiedag Gekleurde vergrijzing: naar een cultuursensitieve ouderenzorg

Mei 2013

 

Op 30 april gesproken in Turnhout, België op een prima georganiseerde studiedag door het Vormingscentrum HIVSET en Prisma. Cultuursensitieve ouderenzorg komt steeds nadrukkelijker op de agenda's in Vlaanderen. Sprekers als Edith Lodewijckx, sociaal-demograaf van de Studiedienst van de Vlaamse Regering, David Talloen, beleidscoördinator Provincie Oost-Vlaanderen en Luc de Proost, directeur van Apfelbaum-Laub beter bekend als het Joods Rusthuis in Antwerpen, leidden het onderwerp in met analyses, adviezen en tips en aansprekende voorbeelden. Het afsluitend debat werd doeltreffend geleid door Guy Tegenbos journalist van De Standaard.

De studiedag richtte zich in de eerste plaats tot directie, bestuurs- en stafleden uit de ouderenzorg om samen met hen op zoek te gaan naar een organisatiebeleid voor een cultuurgevoelige ouderenzorg.
 
De vergrijzing in de samenleving verkleurt: steeds meer ouderen van allochtone origine doen beroep op ouderenzorg. Dit stelt de zorginstellingen en het ouderenbeleid voor de uitdaging een aangepast zorgaanbod te doen dat rekening houdt met verschillende visies op ouder worden.
Allochtone ouderen kleuren de toenemende vergrijzing en brengen nieuwe vragen binnen in de ouderenzorg. Wie zijn de allochtone ouderen en wat maakt velen onder hen zo kwetsbaar? Hebben zij andere noden en verwachtingen en houden zorgverleners daar voldoende rekening mee? Organiseren we voor hen een apart aanbod of net niet? Wanneer is een meer categoriale of een niet-categoriale aanpak of een combinatie aangewezen? En welke gevolgen heeft ieder van deze beleidskeuzes op het personeel, competenties van hen en het zorgaanbod?

Karakters.org

April 2013

Schermafbeelding_2013-03-31_om_13.59.46

Karakters.org heeft rond Pasen haar 100ste nieuwsbericht afgegeven. 

Wij willen met deze site bijdragen aan beter zicht op ontwikkelingen in- en mogelijkheden van samenwerken en ondernemen in de langdurige zorg en welzijn in China en Nederland. Vanuit China wordt met bewondering en respect gekeken naar de organisatie van de gezondheidszorg in Nederland. Volgens ons liggen er voor Nederland kansen op gebied van de langdurige zorg in China, voor zorgaanbieders en voor ondernemers. Belangrijk is om deze te zien en te benutten. Het ontsleutelen van deze kansen is niet altijd eenvoudig. Zorgorganisaties zijn onmisbaar om kansen open te breken door te investeren in relaties en inhoudelijke ontwikkelingen. Deze organisaties zijn echter niet de organisaties die daarin het eerste belang hebben. Wij willen bijdragen aan het bij elkaar brengen van mensen, organisaties, belangen en zinvolle ontwikkelingen.

Culturele Diversiteit in de gezondheidszorg

Maart 2013

Schermafbeelding_2013-03-01_om_13.55.05
 
In de gezondheidszorg treden geregeld misverstanden op in de communicatie en interactie tussen professionals en patiënten. Een complicerende factor daarbij is dat de gezondheidzorg steeds ‘diverser’ wordt: zowel zorgprofessionals als patiënten verschillen in achtergrond, cultuur of land van herkomst. Voor professionals in de zorg zijn culturele vaardigheden daarom onmisbaar.

Culturele diversiteit in de gezondheidszorg geeft inzicht in deze vaardigheden. Het boek bestaat uit drie delen. Feiten en algemene principes in relatie tot cultuur, context en gezondheid komen in het eerste deel aan de orde. In het tweede deel wordt de problematiek besproken van specifieke doelgroepen van interculturele gezondheidszorg, zoals allochtone kinderen, jongeren en ouderen. In het derde deel komen de rollen en verantwoordelijkheden van verschillende zorgprofessionals en intermediairs aan bod: onder andere de huisarts, de apotheekmedewerker, de psycholoog en de voorlichter eigen taal en cultuur. Dit deel sluit af met de stand van zaken van de interculturalisatie van de zorg.

Culturele diversiteit in de gezondheidszorg is geschreven voor studenten in het hoger onderwijs die een opleiding volgen in de (gezondheids)zorg en is daarnaast zeer geschikt voor professionals in de zorg.

Els Ruys en Jan Booij schreven het hoofdstuk Interculturele Ouderenzorg.

Door een klik op de foto kom je op de site van uitgeverij Coutinho.

Filmfestival Forever Young in EYE

Februari 2013

 

In het prachtige nieuwe gebouw van het EYE Filmmuseum aan het Amsterdamse IJ ging 28 februari het eerste programma van de jonge stichting ART-AGE in première met twee gloednieuwe films: A LATE QUARTET en de documentaire NU OF NOOIT. 

A late Quartet  gaat over de leden van een beroemd strijkkwartet. Door de ziekte van één van hen worrden zij meegezogen in een kolk van doodsangst, lust en strijdende ego’s. Het drama handelt over een oudere cellospeler, die met de ziekte van Parkinson wordt geconfronteerd waardoor hem het spelen onmogelijk wordt. 

De documentaire gaat over het tot stand komen van de muziektheatervoorstelling NU OF NOOIT. Deelnemers, jong en oud, worden gevolgd, waarom doen ze mee, en hoe is het voor verschillende generaties om samen te zingen. 

BES eilanden

Juni 2013

 

Deze week staat in het teken van de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Dit worden de BES eilanden genoemd. Een eerste orientatie op de Publieke Gezondheidszorg op deze eilanden. Het afgelopen jaar is daar werk van gemaakt.

Sinds 10 oktober 2010 zijn zij als drie afzonderlijke openbare lichamen deel van Nederland. Tot die datum waren de eilanden eilandgebieden van de Nederlandse Antillen, een voormalig land binnen het Koninkrijk der Nederlanden. 

De eilanden kennen onderling grote culturele en geografische verschillen. Zo ligt Bonaire ten oosten van Aruba en Curaçao, voor de continentale kust vanVenezuela, terwijl Sint Eustatius en Saba ten zuiden van Sint Maarten en ten noordwesten van Saint Kitts en Nevis liggen. De drie openbare lichamen (ook wel bijzondere gemeenten genoemd) tellen samen circa 21.000 inwoners en een oppervlakte van 328 vierkante kilometer.

Diversiteit en politiek

Februari 2013

Schermafbeelding_2013-02-26_om_12.17.27

Goede discussie in de Jongelingzaal over diversiteit. Op uitnodiging van Wassila Hachchi, tweede kamerlid D66. Georganiseerd door Sebahat Yurdusen. Wat zie je als je terugkijkt? Welke resultaten zijn behaald en hoe kan je dit zien binnen de verschillende perriodes dat Nederland met het onderwerp aan de slag is. Wat is er nodig en wat is de rol die de politiek daarin kan nemen? Veel vragen zijn langs gekomen. 

Zorgmarkt

Februari 2013

Schermafbeelding_2013-02-11_om_16.19.02

Zorgmarkt, het netwerk over ondernemen in de zorg, bericht op de site en in het Ezine over karakters.org. Deze nieuwssite die bericht over ontwikkelingen binnen de langdurige zorg in China en de samenwerkingen met Nederland. Na de lancering van de site op het Chinees Nieuwjaar volgen de reacties elkaar in snel tempo op. 

In de afgelopen jaren publiceerde Zorgmarkt verscheidene malen over samenwerkingen tussen Nederlandse en Chinese zorgorganisaties. Hier kunt u lezen over de samenwerking met GGZIngeest. In september 2010 besteedde het magazine uitgebreid aandacht aan interculturalisatie van de zorg en aan ontwikkelingen in Suzhou, China.

Gekleurde vergrijzing

Februari 2013

Schermafbeelding_2013-02-11_om_13.17.30

Eind april houdt HIVSET een studiedag in Turnhout, België. De toenemende diversiteit stelt zorgvoorzieningen in Vlaanderen voor belangrijke vragen. De studiedag richt zich op verantwoordelijken in de zorg. In de middag verzorgen we een inleiding over hoe zorgvoorzieningen te verbinden en de aansluiting te vinden met demografische veranderingen. Nieuwsgierig naar het totale programma? Zie hier !

www.karakters.org

Februari 2013

Schermafbeelding_2013-02-06_om_16.15.11

Op 10 februari dit jaar, op de start van het nieuwe Chinese jaar 4710 is onze nieuwe website gelanceerd met de naam www.karakters.org.

Een site voor iedereen die geinteresseerd is in de ontwikkelingen in de langdurige zorg in China en Nederland. Wij willen met deze site bijdragen aan beter zicht op ontwikkelingen in- en mogelijkheden van samenwerken en ondernemen in de langdurige zorg en welzijn in China en Nederland. 

Wie hebben wij daarbij op het oog? Organisaties in de publieke sector, zoals zorg- en welzijnsorganisaties en ondernemers, maar ook scholen en opleidingen, gemeenten, provincies en de landelijke overheid.

U kunt ons bereiken via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. 

Slotmanifestatie: bouwen op Een Intercultureel Fundament

Februari 2013

 

De VGN en ActiZ voeren sinds 2011 samen het programma 'Een Intercultureel Fundament' uit. Dit programma gaf de professionele zorg en ondersteuning in onze diverse samenleving een fikse impuls. In nog geen twee jaar tijd zijn er bijzondere resultaten geboekt, mede door de steun van drie Ministeries, van de EU en de bijdragen van vele kennisdragers. Daardoor heeft de zorgpraktijk nu de kennis, kunde en tools om tot een gedegen cultuursensitieve zorg in Nederland te komen.

Dat wordt gevierd op 30 mei 2013 met ieder die professionele, cultuursensitieve zorg een warm hart toedraagt. Natuurlijk is cultuursensitieve zorg niet ‘af’. Nog langer spreken van louter witte gehandicapten- ouderen- of kraamzorg doet de werkelijkheid echter geen recht. Dat zal ook tijdens de slotmanifestatie blijken. U hoort dan welke (leer)ervaringen Een Intercultureel Fundament heeft opgeleverd en wat de concrete resultaten zijn van twee jaar Een Intercultureel Fundament.

Ook wordt er met u vooruit geblikt. Doel is er voor te zorgen dat de kennis, kunde en tools breed bruikbaar en beschikbaar blijven voor toepassing in zorg en samenleving. De uitdaging: samen met lokale partners voortbouwen op een Intercultureel Fundament.

De VGN voert met ActiZ het Programma 'Een Intercultureel Fundament’ uit - mede mogelijk gemaakt door de EU: van Europees naar lokaal.

Afsluitende bijeenkomst Leernetwerken

Januari 2013

Schermafbeelding_2012-11-03_om_23_41_46

Op 8 februari 2013 is de afsluitende bijeenkomst Leernetwerken Interculturalsatie. Deze dag zal plaatsvinden bij ABRONA in de grote zaal van het vergadercentrum het Lichtpunt, Amersfoortse weg 56, Huis ter Heide. Deze dag wordt er gekeken naar wat er bereikt is tot nu toe en wat organisaties gaan doen in de toekomst. De deelnemers van alle leernetwerken hebben tools gekregen om de interculturalisatie binnen hun organisatie vorm te geven. Dit met als doel elkaar te inspireren ervaringen te delen en van elkaar te leren. Organisaties presenteren zich alsof het 2022 en juist zij dat jaar prijzen in de wacht hebben gesleept vanwege opzienbarende resultaten. Zij laten zien wat er de afgelopoen 10 jaar is gebeurd, maar vooral ook wáárom, hóe en met wie! Dit vindt plaats door theater, speeches, film, of andere uitingen, waarbij powerpoint uit den boze is.
 
De uitgebreide opdracht is hier op te zien.
 
Een film over de afsluiting van het vorige leernetwerk is hier te bekijken.

Kijk op dementie vanuit verschillende culturen

Januari 2013

 

Vergrijzende samenlevingen en alle vraagstukken die dat oplevert - zoals een toenemend aantal demente ouderen - is een onderwerp op de agenda in veel landen, waaronder China en Duitsland. In Nederland gebeurt er op dat gebied ook heel veel. Hoe er naar deze vraagstukken wordt gekeken vanuit verschillende perspectieven en wat landen van elkaar daarin kunnen leren is heel interessant. De internationale contacten die de afgelopen jaren zijn ontstaan kunnen goed worden ingezet om die gesprekken aan te gaan en elkaars inzichten te vernemen. 

Een nieuwe jaarplanning

Januari 2013

Schermafbeelding_2013-01-02_om_10.01.51

De Stedelijke Alliantie Interculturalisatie organisaties voor mensen met een beperking in Den Haag gaat weer van start in 2013. De jaarplanning is gemaakt en alle bijeenkomsten staan gepland. Alle relevante organisaties in en rondom zorg aan mensen met een beperking in Den Haag doen hier aan mee. Dit jaar sluiten ook het onderwijs aan met Mondriaan en InHolland. 

De planning kunt u hier altijd vinden.

  1. Een goed 2013
  2. Filmverslag
  3. Istanbul en Karaman
  4. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  5. Integratiecentrum de8 in Rotterdam
  6. Anne-Rose Abendanon
  7. Suzhou in Duitsland en Nederland
  8. Evaluatie Festival Bijzonder Dichtbij Den Haag
  9. Zhang Pei als mede initiatiefnemer
  10. Oss
  11. OCAN
  12. Saloua Berdai Prijs Charles Ullens
  13. China en langdurige zorg
  14. Tussentijdse Resultaten
  15. Haagse Verschilmakers
  16. 4e sessie Leernetwerken Interculturalisatie
  17. Film Stedelijke Alliantie Den Haag
  18. Kader Abdolah doodgewoon in Den Haag
  19. Toekomstverkenning Ethiek en Gezondheid
  20. Anton Westerlaken, spreker op iTopclass
  21. Fawzia Nasrullah, spreker op iTopclass
  22. Vooruitkijken betekent veranderen
  23. Dood gewoon in Den Haag
  24. Bouwen aan verbindend burgerschap
  25. Festival Bijzonder Dichtbij
  26. John Leerdam spreker op iTopclass
  27. Kunst kopen voor Eskalibur
  28. Paul Scheffer, spreker op iTopclass
  29. Frankfurt - Nederland
  30. Frankfurt - China
  31. Kenniscentrum Wonen-Zorg
  32. Brede bijeenkomst Suzhou & Shanghai
  33. José Reijnen
  34. Markant
  35. Suzhou 2012 Talant
  36. In de Chinese Zorg & welzijn
  37. Geslaagde bijeenkomst over diversiteit in ouderenzorg
  38. Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties
  39. VtV
  40. Film Libertas Leiden
  41. Topclass Interculturalisatie
  42. Libertas Leiden afsluiting interculturalisatietraject
  43. Grijs worden we allemaal
  44. De Waarde van Verschil
  45. Japan
  46. iLeernetwerken
  47. Chinese Brug
  48. Kleur bekennen met Kwiek
  49. VTV Den Haag
  50. Topclass 2024, terugkomdag studiereis Marrakech
  51. Talant en Suzhou, China
  52. ZonMw
  53. Artikel Zorgmarkt oktober 2011
  54. Demografische ontwikkelingen in China
  55. Korte film Frankfurt - Suzhou
  56. Bijzonder
  57. Helsinki: Seniorit kotoutujina - haaste vai voimavara?
  58. The New York Times
  59. China en VWS
  60. Aan de slag in Gent
  61. Gent
  62. Florence
  63. Frankfurt & Suzhou samenwerking van start
  64. Frankfurter Verband naar Suzhou!
  65. Studiereis Marrakesh 2011
  66. Film leernetwerken
  67. Provinciale conferentie: "Ouderenzorg & diversiteit"
  68. Leeuwarden
  69. View over the fence, same problems - different solutions
  70. Waardevol instrument
  71. Stedelijke Alliantie cultuursensitieve organisaties
  72. WWZ Haaglanden
  73. ‘Geef kleur aan de zorg’
  74. Precura, een goed recept?
  75. Woonzorg Brussel
  76. Noord Holland, Ouderenzorg & diversiteit
  77. Succesvolle leernetwerken interculturalisatie
  78. Interculturalisatie van cliëntenparticipatie
  79. Brussel: Cultuurgevoelige woonzorg, een must!
  80. Amsterdam Sigra Kenniscafé Interculturalisatie en Diversiteit
  81. Linz „Wir brauchen Pflege“: Migration und Alter in Österreich
  82. Onderzoek Haagse ouderenzorg
  83. 300 jaar SSWH
  84. Januari 2011 derde leernetwerk Interculturalisatie ActiZ
  85. Eerste sessie, tweede leergang Topclass 2024
  86. Zorgmarkt
  87. Kennis delen met Chinezen
  88. Fotoimpressie 18 juni
  89. De Ontdekkingsreis
  90. Topclass 2024 nieuwe brochure
  91. The discovery travel
  92. Leernetwerken ActiZ
  93. 300 jaar Suzhou Social Welfare Home
  94. La Vecina fietstocht voor Colombiaanse straatkinderen
  95. Haagse zorg voor mensen met een beperking en interculturalisatie
  96. China en voorbereiding van delegatie
  97. bijzonder dichtbij; Den Haag cultuursensitieve stad
  98. Artikel Marokko reis in Skipr
  99. Project!mpuls Aedes-ActiZ
  100. Audit systeem interculturalisatie
  101. Laatste sessie Topclass 2024
  102. ENIEC Helsinki
  103. Friesland en interculturalisatie
  104. Skipr, Yellowpoint en JBA
  105. Twitter en JBA
  106. 2010
  107. Delft en interculturele zorg
  108. Zorg voor Hagenaars met een beperking
  109. Rotterdamse Topclass
  110. Marokkoreis en column in SKIPR
  111. Cultuursensitieve zorg voor Hagenaars met een beperking
  112. Shirtsponsor sgZHM
  113. Sessie 3 Topclass interculturalisatie met burgemeester Aboutaleb
  114. Deense televisie
  115. Werkconferentie interculturalisatie stad Den Haag
  116. Marrakesh in een gedicht
  117. Conferentie Welzijn werkt in de wijk
  118. SOC Café 2 december 2009
  119. Tweede sessie Topclass Interculturalisatie
  120. Pioniers
  121. Geslaagde eerste sessie Topclass 2024
  122. SOC Café
  123. Samen zijn wij Helden
  124. Interculturalisatie en de zorg aan mensen met een beperking
  125. Studiereis naar Georgië en Armenië najaar 2016
  126. Diversiteit in cliëntenparticipatie
  127. Skipr bericht over JBA in Suzhou, China
  128. Stad Den Haag 25 jaar interculturalisatie
  129. Werkbezoek Chinese delegatie Amsterdam
  130. Leernetwerk interculturalisatie bestuurders ActiZ
  131. Inburgering en zorg
  132. Clientperspectief
  133. Topclass 2024
  134. Suzhou, China 1999 - 2009, 10 jaar succesvolle samenwerking
  135. Afronding project interculturele palliatieve zorg
  136. Helsinki
  137. Meer dan welkom!
  138. Delegatie uit Suzhou
  139. Interculturele palliatieve zorg
  140. Het wereldgesprek
  141. Pei Zhang / Zhang Pei
  142. Symposium 2025 Multiculturele Ouderenzorg
  143. Friesland
  144. Suzhou Psychiatric Welfare Home en GGZ Buitenamstel
  145. ENIEC, Frankfurt am Main
  146. Suzhou again
  147. Care Conferentie Platform
  148. Interview Mikado
  149. Grootkeuken Event '07
  150. Kwiek
  151. Studiemiddag
  152. Multiculturele teams
  153. Christine Seckel
  154. Suzhou, China
  155. Chinese Elderly Care Platform
  156. ENIEC online!
  157. ENIEC
  158. Shanghai
  159. Kopenhagen
  160. China
  161. Hecht team
  162. Geron
  163. Suzhou
  164. De Suzhou - Den Haag Connectie

Pagina 9 van 20

  • Start
  • Vorige
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • Volgende
  • Einde

Laatst geplaatst

  • Back to Suzhou
  • Studiereis Hanoi, Vietnam, november 2025
  • A Remarkable Changekitchen Study Trip to Istanbul
  • Studiereis Istanboel
  • Malta, Changekitchen studiereis
 
Copyright © 2025 De site van Jan Booij Advies. Alle rechten voorbehouden.
Joomla! is vrije software uitgegeven onder de GNU/GPL Licentie.