0
  • Home
  • Jan Booij Advies
  • Dienstverlening
  • Adviseurs
  • Curriculum Vitae
  • Opdrachtgevers
  • Publicaties & Artikelen
  • Samenwerkingspartners
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Leergang Diversiteit & Sensitiviteit
  • Search, Selectie & diversiteit
  • Official Partner Suzhou Social Welfare Institute
  • Out of office, studiereizen
  • China - Nederland
  • China - The Netherlands
  • 中国 - 荷兰

Jan Booij Advies | Home

Den Haag, Seniorvriendelijke Stad, Toen en Nu

“De geschiedenis van het ouderenbeleid in Den Haag, willen jullie die opschrijven?” Dat was begin 2017 de vraag van de gemeente Den Haag aan mij, aan Carla van den Bergen en Lex Noyon “En willen jullie die zó opschrijven dat alle inwoners van Den Haag het verhaal gemakkelijk en met plezier kunnen lezen.”

Het werd een meer dan uitdagende klus! We maakten een taakverdeling: organisatie, informatie winnen en compositie  (Jan), onderzoek en schrijven (Lex en Carla). Maar dan: hoe pak je zoiets aan? Hoe vinden we daarin een goede structuur? Welke mensen vragen we om erover mee te denken, mee te praten. Wie kent de mooie verhalen uit het verleden? We hebben veel mensen gevonden die er met enthousiasme aan hebben meegewerkt en feit en fictie voor ons wisten te scheiden. Veel mensen met verhalen uit de praktijk, maar ook bijvoorbeeld het Haags Historisch Museum. In oktober 2017 – de Maand van de Vitaliteit – verscheen het resultaat Den Haag, seniorvriendelijke stad, toen en nu.

Dat juist Den Haag een dergelijke ‘canon’ voor ogen had, was overigens niet verwonderlijk. Den Haag trad in 2015 als eerste Nederlandse stad toe tot het netwerk van Age-friendly Cities van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO). Toetreding was, naast de ambities, mogelijk vanwege de rijke geschiedenis en ervaring die Den Haag heeft op het gebied van ouderenbeleid. Als u op de foto klikt kunt u het boek lezen als PDF.

Van China naar Suriname

Na onze inspirerende studiereizen naar Marrakesh, Frankfurt, Teheran, Isfahan en Suzhou/Shanghai/Wuxi gaan we komend jaar een nieuwe bestemming; Suriname Tijdens de studiereis bezoeken we natuurlijk Paramaribo maar ook Nickerie en Danpaati. We leggen werkbezoeken af aan ziekenhuizen, zorgcentra en een welzijnsorganisatie in Nickerie. We krijgen een overzicht van de organisatie van welzijn en zorg door professionals in Suriname die ons daarover zullen vertellen.

In Nederland staan we voor een aantal complexe maatschappelijke vraagstukken; culturele diversiteit, vergrijzing, mobiliteit, welzijn en de wijze waarop we onze gezondheidszorg organiseren. Belangrijke thema’s, waar juist heel veel mensen afkomstig uit Suriname deel vanuit maken, als patient, bewoner, maar vooral ook als professional.

A second delegation from the National Health Insurance Service (NHIS) of South Korea visited The Hague

December 2018

Schermafdruk 2017 12 12 10.39.46December 8 a second delegation from the National Health Insurance Service (NHIS) visited The Hague. NHIS is the only health insurance company in South Korea. Around 16,000 employees work there. The current government elected May 2017, under President Moon Jae-in, pays a lot of attention to the position of elderly people with dementia. He launched a state program to handle the issue. Moon also promised to introduce a 10 percent cap on the financial burden placed on those insured against dementia, a rate similar to those applied to four major age-related diseases like cancer, cardiac disorders, cerebrovascular diseases and other rare incurable diseases. For this reason NHIS orientates on developments in other countries. The delegation visited health care organization Florence (Adegeest) and the municipality of The Hague, two wonderful visits. Through all the presentations and discussions we had, they got a broad picture of how people in the city, organizations and cities work together to help ensure that people with dementia can lead a complete life as much as possible.

The National Health Insurance Service or South Korea visit The Hague

November 2017

image1

November 22 we hosted a delegation from the National Health Insurance Service (NHIS) of South Korea. They were very interested in the long-term care (LTC) in the city of The Hague. In particular The Hague as an Age-friendly city got a lot of attention. It was an interesting visit, especially because of the Koreans could inform us about the developments in Korea. LTC is on the top of the agenda of the new government elected in March this year. We had good discussions. The goal of NHIS is to provide the best healthcare service so that all Koreans may have happy and healthy lives and to become a global leader in healthcare. If you want to read more about NHIS visit their interesting website: https://lnkd.in/g3AY2aC

Steden gaan internationaal samenwerken voor vitale senior

Oktober 2017

Schermafdruk 2017 10 05 18.06.22Den Haag, Manchester, Frankfurt, Bangalore, New York en Suzhou gaan zich inzetten voor een positievere beeldvorming van het ouder worden in de stad. De zes steden willen meer ouderen als vitale stadsbewoners inzetten bij de promotie van de stad. Dit staat in de afsluitende verklaring van de internationale Age-friendly Cities Conference, van 2 tot en met 4 oktober gehouden in Den Haag.

Vertegenwoordigers van Manchester, Frankfurt, Bangalore, New York en Suzhou waren vier dagen te gast in Den Haag om de samenwerking vorm te geven. De zes steden willen gezamenlijk voortrekker zijn van gedeelde oplossingen voor de toekomst van de steden. Behalve op het terrein van beeldvorming bundelen de zes steden hun krachten bij het zoeken naar innovatieve oplossingen om ouderen langer zelfstandig te laten wonen. Volgens wethouder Karsten Klein van Den Haag, gastheer van de conferentie, is Den Haag al jaren bezig om ervoor te zorgen dat senioren zich prettig voelen in de stad. Wij willen dat mensen zolang mogelijk mee blijven doen. Daarvoor is het belangrijk dat zij vitaal blijven. De andere steden hebben voor een deel hetzelfde vraagstuk en het is mooi dat wij nu oplossingen en ervaringen gaan delen". Wereldwijd hebben steeds meer steden als gevolg van vergrijzing te maken met een groeiende populatie ouderen, die vaker en langduriger chronische ziekten hebben. De kosten van professionele zorg en dienstverlening groeien mee. De meeste ouderen willen zelfstandig blijven en leven. Veel ouderen in de stad zorgt volgens de bij de Haagse conferentie aanwezige steden echter ook voor kansen. Elke stad ziet andere kansen en zoekt zijn eigen oplossingen. De joint action brengt deze kansen en oplossingen samen, met gebruik van al bestaande netwerken, zoals Ageplatform EU. Den Haag nam hiertoe initiatief . . . . lees meer

Ageing in China, videospeech by Sun Huizhong, director SSWI

Oktober 2017

Schermafdruk 2017 10 04 13.44.41

During The Hague Age-Friendly Cities conference 2017 Sun Huizhong, director of the Suzhou Welfare Institute (SSWI) spoke about Ageing in Suzhou, China. It's clear that China is facing this challenge and it's impressive to hear and see their policy and the thoughts behind. SSWI is connected with the city of The Hague since 1998. The first cooperation was with the Gemeentelijke Dienst Verpleging en Verzorging (GDVV). Since 2016 there is a cooperation with The Hague University of Applied Siences (THUAS). If you are interested to hear more, please click on the photo and the videospeech will start.

Tip: if you open Chinese websites in Chrome (browser) it will translate automatically from Chinese in English or Dutch. Not perfect ofcourse, but it gives you an idea.

Documentaire over Verpleeghuis De Schildershoek, 2001 @Cees Overgaauw

Oktober 2017

Schermafdruk 2017 08 31 21.38.03In 2001 maakte documentairemaker Cees Overgaauw, voor KRO Netwerk een interessante documentaire over Verpleeghuis De Schildershoek. Langere tijd verbleef de filmmaker met collega's in verpleeghuis De Schildershoek om een goed idee te krijfen wat er daar gebeurde en om zicht te krijgen van de mensen die daar woonden en werkten. Dat was ook onze voorwaarde voor toestemming, eerst verdiepen dan filmen. De Schildershoek, maar ook de verzorgingshuizen in het centrum en de thuiszorg waarmee het een organisatorische eenheid was, kenmerkte zich door een grote diversiteit van mensen die er samen iets moois van proberen te maken als bewoners, medewerkers en vrijwilligers, elke dag opnieuw, op basis van duidelijke visie. De documentaire is meerdere malen uitgezonden op de Nederlandse tv en ook in verschillende Europese landen. Wilt u de video weer eens zien, klik dan op de foto. 

Here you find the documentary subtitled in English

ChangeKitchen, Budelinc en Backx

Schermafdruk 2017 08 19 10.25.29

Augustus 2017

ChangeKitchen is een bureau waar ik graag mee samenwerk. En dan doen we dan ook al jaren in veel verschillende activiteiten zoals voortgaaninverandering.nl, diversiteitstrajecten en mooie studiereizen naar Marokko, Iran, China en Suriname. Vorige week was ik uitgenodigd voor een sessie om meer uit LinkedIn te halen. Elton Backx weet hoe het zit en na afloop van de sessie, waren we allemaal een stuk slimmer. 

De sessie vond plaats bij Budelinc - solutions créatives op hun prachtige nieuwe lokatie in Rotterdam. Budelinc is een bureau voor communicatie, (grafisch) ontwerp en film. Kritische (mee)denkers, scherpzinnige analisten, creatieve geesten, betrokken adviseurs en toegewijde ontwerpers. Je kan daar terecht voor websites, films, visuele identiteiten, campagnes,  projectstijlen, brochures, beeldconcepten, communicatiestrategieën, jaarverslagen, magazines, mailings en presentaties. En meer.

De mensen van ChangeKitchen helpen organisaties beter, slimmer en flexibeler in te spelen op veranderingen om hen heen, waardoor ze blijvend betere resultaten behalen. Zij doen dit via adviesopdrachten, interim trajecten, leiderschaps-ontwikkeling en de inzet van veranderkundige instrumenten. Ze richten ons op alle soorten organisaties in het private en publieke domein; ondernemingen, maar ook non-profitorganisaties in gezondheidszorg, vervoer en openbaar bestuur. Alltijd met het behalen van doel en resultaat voor ogen. Het motto van de ChangeKitchen is dan ook: het doel is de baas.  

Ipse de Bruggen en GGZ Delfland gaan samenwerken met een collega organisatie in Suzhou, China

Augustus 2017

Schermafdruk 2017 08 09 22.38.56

Komend jaar verbinden we GGZ Delfland en Ipse de Bruggen met China voor een inhoudelijke samenwerking. Als het gaat om mensen met een verstandelijke beperking en mensen met een psychische problemen zijn er goede mogelijkheden om van elkaars kennis en ervaringen te leren. Twee zeer verschillende werelden, andere inzichten, maar medewerkers die met dezelfde intenties werken ten bate van hun clienten. Komend voorjaar is de eerste uitwisseling en kennismaking gepland. Daarvoor vinden intensieve voorbereidingen plaats.

Out of office - studiereizen

Out of Office – Studiereizen voor nieuwsgierige professionals

Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Onderzoekend blijven denken?
Dan is het slim om regelmatig je vaste post te verlaten – letterlijk. Door op reis te gaan, ervaar je wat er buiten je eigen blikveld gebeurt. Je wordt je bewust van wat er in de wereld speelt, leert verbanden zien en krijgt een nieuw perspectief op je eigen visie.

Changekitchen organiseert daarom regelmatig studiereizen voor nieuwsgierige professionals. Want niets leert je meer over je eigen denkbeelden, dan je te verdiepen in die van een ander.


Out of Office – Naar de randen van Europa & Global Majority

Onder de titels Out of Office – Studiereizen naar de randen van Europa en Out of Office, Global Majority organiseren we tussen 2022 en 2026 meerdere studiereizen naar onder andere:
Ierland & Noord-Ierland, Estland & Finland, Rusland, Turkije, Albanië, Malta, Vietnam en IJsland.

Elke bestemming vormt een interessant kruispunt van drie perspectieven:

  1. Wereldwijde ontwikkelingen die invloed hebben op alle landen,

  2. Wat ons bindt binnen geografisch Europa, en

  3. Het lokale perspectief, vanuit historisch, cultureel en geopolitiek oogpunt.

Aspecten die vaak meer over jezelf zeggen dan je vooraf misschien zou denken.


Niets leert je meer over je eigen denkbeelden dan je te verdiepen in die van een ander.
Leer van een ander en ontwikkel je als professional.


De Europese studiereizen richten zich op de positie en rol van Europa in een veranderende wereld. Wordt Europa het openluchtmuseum van de planeet? Of herpakt het zich en neemt het een nieuwe, innovatieve rol in – waarin transparantie, duurzaamheid, diversiteit, inclusie en democratische kernwaarden centraal staan?

En wat betekent dat voor publieke sectoren als onderwijs, zorg, veiligheid en overheid?

Deze vragen bieden een rijke context voor Nederlandse professionals om te leren, te onderzoeken en te reflecteren op hun eigen perspectief.

Met een kleine groep deelnemers (max. 14) reizen we naar de verschillende bestemmingen. We gaan in gesprek met studenten, bestuurders, historici en andere professionals. We kijken achter de schermen bij uiteenlopende organisaties en komen op onverwachte plekken.

Samen gaan we de dialoog aan, toetsen denkbeelden en onderzoeken nieuwe mogelijkheden. We stellen onszelf vragen als:
Hoe raakt dit aan mijn eigen drijfveren en visie?
Wat kan ik met deze ervaring, vanuit mijn eigen rol?

We scherpen onze inzichten aan en proberen zo veel mogelijk te leren – van onze mede-Europeanen, én van elkaar.


Een nieuwe blik op je eigen handelen

Deelnemers doen een schat aan inzichten op en krijgen meer zicht op hun eigen denkpatronen, drijfveren en kansen. De reizen geven handvatten om pro-actiever om te gaan met verantwoordelijkheden en mogelijkheden.

Een shift of perspective die verdieping en inspiratie brengt – en die professionals in álle domeinen zullen kunnen gebruiken om actuele thema’s op een andere, vernieuwende manier te benaderen.


Buiten Europa – Global Majority, Geopolitiek & de strijd om waarden

De reizen buiten Europa gaan over geopolitieke thema’s, de global majority en de strijd om waarden.

Eerder reisden we naar Iran, China, Zuid-Afrika, India en Suriname. Nu staan Vietnam en Armenië op het programma.


Inspirerende bestemmingen

Tijdens eerdere studiereizen naar India, Marokko, Turkije, Suriname, Iran en China onderzochten we hoe lokale kennis over diversiteit, inclusie, demografie, mobiliteit, milieu, zorg en welzijn vertaald kan worden naar de Europese context.

Met Out of Office verdiepen we ons juist in de nuances van het Europese perspectief. Bij de keuze van de bestemmingen kozen we nadrukkelijk voor de minder voor de hand liggende landen – plekken aan de grenzen van geografisch Europa.

Plaatsen waar onverwachte ontwikkelingen plaatsvinden, maar ook zorgen en uitdagingen bestaan die we vaak over het hoofd zien. Juist dáár worden onze eigen aannames op de proef gesteld. Juist dáár leren we het meest.


Bestemmingen (2022–2026)

  • April 2022 – Ierland / Noord-Ierland (Dublin & Belfast)

  • September 2022 – Estland / Finland (Tallinn & Helsinki)

  • April 2024 – Albanië (Tirana)

  • September 2024 – Malta / Italië (Sicilië)

  • April 2025 – Turkije (Istanboel)

  • November 2025 – Vietnam (Hanoi)

  • 2026 – IJsland

De studiereizen zijn los van elkaar te boeken.


Organisatie

Changekitchen organiseert de studiereizen in samenwerking met Jan Booij.
Jan Booij en Thijs Vink (Changekitchen) werken sinds 2007 met veel plezier samen op het gebied van professionele ontwikkeling en diversiteitsvraagstukken.

Alle programma’s worden inhoudelijk vormgegeven samen met lokale partners die wij goed kennen.

 

ENGLISH 

 

Out of Office – Study Trips for Curious Professionals

Want to keep developing yourself? Stay curious and questioning? Then it’s wise to step away from your regular workplace now and then – quite literally. Travelling allows you to experience what’s happening beyond your own field of view. You become more aware of what’s moving in the world, start seeing connections, and gain a fresh perspective on your own beliefs and practice.

That’s why Changekitchen regularly organises study trips for curious professionals. Because nothing teaches you more about your own views than exploring those of someone else.


Out of Office – to the edges of Europe & Out of Office, Global Majority

Between 2022 and 2026, under the titles Out of Office – Study Trips to the Edges of Europe and Out of Office, Global Majority, we are organising multiple study trips to destinations such as: Ireland & Northern Ireland, Estonia & Finland, Russia, Turkey, Albania, Malta, Vietnam, and Iceland.

Each destination offers an intriguing crossroads of three perspectives:

  1. Global developments that affect all countries,

  2. The question of what unites us within geographical Europe, and

  3. Local perspectives shaped by history, culture, and geopolitics.

Aspects that often turn out to reflect more about ourselves than we might initially expect.


Nothing teaches you more about your own thinking than engaging with someone else’s.
Learn from others and grow as a professional.


The European study trips focus on Europe’s current role and position in a rapidly changing world. Will Europe become the open-air museum of the planet? Or will it reinvent itself and take on a new, innovative role – one that places value on transparency, sustainability, diversity, inclusion, and democratic principles?

And what does this mean for public sectors such as education, healthcare, security, and governance?

These are the kinds of questions that offer a rich context for Dutch professionals to learn, explore, and reflect on their own perspectives.

With a small group of participants (max. 14), we travel to each destination. We meet with students, politicians, historians and other professionals, visit a wide range of organisations and gain access to places not usually open to the public.

We engage in dialogue, challenge ideas, and test assumptions. We ask ourselves questions like:
How does this relate to my own motivations and vision?
What can I do with this experience from my own position?

Together, we sharpen our insights and try to learn as much as possible – from our fellow Europeans, and from each other.


Beyond Europe – Global Majority, Geopolitics & the Battle of Values

Our international study trips explore geopolitical themes, the concept of the global majority, and the ongoing battle of values. In the past, we’ve travelled to Iran, China, South Africa, India, and Suriname. Upcoming trips include Vietnam and Armenia.

Participants gain valuable insights and become more aware of the patterns, motivations, and opportunities that shape their professional lives. These trips offer tools to take greater initiative and responsibility – a shift of perspective that brings the inspiration and depth professionals across all sectors will need in the coming years to engage with societal challenges in new and meaningful ways.


Inspiring Destinations

In earlier trips to India, Morocco, Turkey, Suriname, Iran and China, we explored how local knowledge on diversity, inclusion, demographics, mobility, environment, healthcare, and wellbeing might inform the European context.

With Out of Office, we now focus more deeply on the nuances of the European perspective. In choosing destinations, we have deliberately moved away from the obvious. We’re heading to places on the geographical edges of Europe – places where surprising developments are unfolding, but also where challenges exist that we may not yet fully understand.

It’s in these places that our own assumptions are most likely to be challenged. And that’s where we learn the most.


Upcoming & Past Destinations

  • April 2022 – Ireland / Northern Ireland (Dublin & Belfast)

  • September 2022 – Estonia / Finland (Tallinn & Helsinki)

  • April 2024 – Albania (Tirana)

  • September 2024 – Malta / Italy (Sicily)

  • April 2025 – Turkey (Istanbul)

  • November 2025 – Vietnam (Hanoi)

  • 2026 – Iceland

Study trips can be booked individually.


Organisation

Changekitchen organises these study trips in collaboration with Jan Booij. Jan Booij and Thijs Vink (Changekitchen) have been working together since 2007 on professional development and diversity issues. All travel programmes are developed in close cooperation with trusted local partners who know the context on the ground.

 

Haagse Hogeschool - Suzhou China

November 2016

Schermafdruk 2016 11 20 17.32.56

De opdracht om de Haagse Hogeschool te verbinden met het Suzhou Social Welfare Institute (SSWI) en de Soochow universiteit is afgerond. Met het tekenen van de samenwerkingsovereenkomst met het SSWI is de relatie bestendigd en gaat er een mooi traject van start. De laatste reis was met docenten en studenten die de samenwerking direct handen en voeten gaven.

Studiereis naar Denemarken, Kopenhagen

Juli 2016

 

Dedoreon organiseert een studiereis naar Denemarken, Kopenhagen, op 29 en 30 september. Het doel van deze studiereis is om de verschillen te ervaren tussen de Nederlandse en de Deense gezondheidszorg. Het tweedaagse programma geeft een goed beeld van hoe de zorg is ingericht. Binnen de reis bezoeken zij verschillende zorgconcepten en spreken op locatie met zorgprofessionals. Tik op de foto voor het volledige programma.

Yuliya Mysyuk, adviseur en onderzoeker

Schermafdruk 2016 06 22 13.54.02

Yuliya stelt zich graag aan u voor als nieuwe collega. Als onderzoekster heeft zij veel expertise in veroudering, gezondheidszorg, en huiselijk geweld. Haar achtergrond omspant verschillende disciplines zoals public health, gerontologie, sociologie en psychologie. Yuliya heeft affiniteit met- en ervaring in het werken met verschillende doelgroepen (ouderen, migranten, vrouwen, vrijwilligers). Bovendien heeft zij aan diverse projecten gewerkt, vrijwilligerswerk gedaan en stages gelopen. 

Vierde editie van de Leergang Diversiteit & Cultuursensitiviteit afgesloten

Schermafdruk 2016 06 17 18.19.52

Juni 2016

De vierde editie van de Leergang Diversiteit & Cultuursensitiviteit is afgesloten. Een groep professionals allen werkzaam op verschillende plekken in Den Haag. Boeiende discussies, interessante inleidingen en een goede sfeer. De Leergang is een initiatief van Divers Den Haag en wordt mogelijk gemaakt door de Haagse Hogeschool en de gemeente Den Haag. Lector Burgerschap & Diversiteit Baukje Prins  en Jan Booij zijn aan de leergang verbonden. De leergang is toegankelijk voor medewerkers en vrijwilligers. Najaar 2016 organiseert Divers Den Haag twee nieuwe edities van de Leergang. Hier vind je daar meer informatie over.

Shenze hospital, Suzhou bezoekt verpleeghuis De Eshoeve

Schermafdruk 2016 06 05 14.45.17

April 2016

22 April jl. bezocht het management onder leiding van directeur Mr. Yin Hu  van het Shenze hospital, Suzhou, China verpleeghuis De Eshoeve. Het bezoek was een onderdeel van Hospital Development and Department Leadership Course van iBMG, Erasmus, Rotterdam. In twee inleidingen, door Barbara Kanters (locatiemanager) en Jan Booij, werden de veranderingen in de Nederlandse ouderenzorg geschetst en de concrete vertaling daarvan naar De Eshoeve. De discussie die daarop volgde ging over hoe nieuwe inzichten hier in Nederland relevant zijn voor de Chinese situatie. Niet onvermeld mag blijven de geweldige lunch die de koks en bediening van De Eshoeve de Chinese delegatie aanboden.

Film over de zorg aan ouderen met dementie in China

Schermafdruk 2016 06 04 21.34.21

Mei 2016

Het Suzhou Social Welfare Institute maakte een film over de zorg aan ouderen met dementie. De film is speciaal gemaakt in het kader van de samenwerking met de Haagse Hogeschool en werd gepresenteerd op het congres “Thuis blijven wonen met dementie: hoe langer hoe beter!?” 

Dementie is een van de inhoudelijke onderwerpen in de samenwerking met de Haagse Hogeschool, naast zorg thuis en ouderenzorg in het algemeen.

Jan Booij Advies is betrokken bij de ontwikkelingen in Suzhou sinds 1988. Deze ibetrokkenheid is later omgezet in een formele samenwerking. Binnen deze samenwerking worden verbindingen gemaakt met de zorg aan ouderen in Nederland en Duitsland.

De film geeft een unieke inkijk in de zorg aan ouderen met dementie in China.

  1. Skypeconferentie HHs - SSWI
  2. Studiereis naar Suzhou, China
  3. Chinese ziekenhuisdirecteuren iBMG
  4. 10 years Jan Booij Advies
  5. Leadership in Nursing, China
  6. Frankfurter Allgemeine en Den Haag
  7. Frankfurt am Main bezoekt Den Haag
  8. Iran studiereis in oktober
  9. Evaluatie reis Haagse Hogeschool naar China
  10. Diversiteit & cultuursensitiviteit, leergang
  11. The Hague University of Applied Sciences (THUAS) en Suzhou, China
  12. Importance of Cultural Diversity at Workplace
  13. Naast de vreemdeling
  14. Divers Den Haag
  15. De rijkdom van de samenleving
  16. Ouderen en zeggenschap
  17. Gezondheidszorg kan veel betekenen in goed samenleven
  18. Shandong Province Elderly committee
  19. Oudere migranten als brug
  20. Te gek voor woorden
  21. Goed voorbeeld doet goed volgen
  22. Diversiteit is van iedereen
  23. Van verwondering naar bewondering
  24. Cultuursensitieve zorg vraagt doorbreken oud systeem
  25. Diversiteit in deze tijd
  26. Nieuwe kansen voor diversiteit
  27. Benut de kennis van migrantenorganisaties
  28. Bestuurder moet werken aan cultuursensitieve zorg
  29. Cultuursensitiviteit is een houding
  30. UNBOSS In China with Lars Kolind
  31. Verpleegkundig ziekenhuisdirecteuren uit China en leiderschap
  32. Meedoen, hoe zorg je dat je meetelt
  33. Leergang Diversiteit & Cultuursensitiviteit
  34. Official Partner of the Suzhou Social Welfare Institute
  35. Official Partner of the Suzhou Social Welfare Institute
  36. Leiderschapstraining Chinese managers
  37. van Gorkom Executive
  38. Boek: Voor(t)gaan in Verandering
  39. Caribisch Nederland en de publieke gezondheidszorg
  40. Jeugdzorg
  41. Wereldcafé op ROC Mondriaan
  42. MOV(i)ES van start
  43. Oma zet de buurt op stelten
  44. The Netherlands-China Trade and Economic Forum
  45. The Netherlands – China Trade and Economic Forum with president Xi Jinping
  46. Verrassing
  47. Hoe interculturalisatie bijdraagt aan integratie
  48. Stedelijke Alliantie Interculturalisatie met Abdelkader Benali
  49. Slotdebat Inclusief Beleid
  50. Debat 2 van 4 Inclusief beleid
  51. Eerste van vier debatten Inclusief beleid Den Haag
  52. Programma leiderschapsontwikkeling zorg in China
  53. Lijstrekkersdebat Den Haag
  54. Interview in Zin in Zorg, het blad van Relief
  55. Debatten inclusief beleid gemeente Den Haag
  56. Cuba en zorg
  57. Euro Health Consumer Index 2013 Report
  58. Studiereis Frankfurt
  59. Uitbreiding
  60. Studiereis Frankfurt
  61. Symposium Interculturele Palliatieve Zorg in Twente
  62. Invitational Conference China-Nederland en zorg
  63. Studiereis Frankfurt
  64. China en Nederlandse ouderenzorg
  65. Malmö en ouderenzorg
  66. 4 X G
  67. Filmfestival Forever Young
  68. Markant: Cultuursensitief werken is creatief omgaan met de situatie’
  69. Coverstory SKIPR: Nederlandse zorg verovert de wereld
  70. Verhuisd naar BINK36
  71. Seminar 'Een Veranderend Sociaal Domein'
  72. Slotmanifestatie; Een Intercultureel Fundament
  73. Zorgexport bloeit, Skipr
  74. Congres aanpak ouderenmishandeling
  75. Bouwen op een intercultureel fundament
  76. Studiedag Gekleurde vergrijzing: naar een cultuursensitieve ouderenzorg
  77. Karakters.org
  78. Culturele Diversiteit in de gezondheidszorg
  79. Filmfestival Forever Young in EYE
  80. BES eilanden
  81. Diversiteit en politiek
  82. Zorgmarkt
  83. Gekleurde vergrijzing
  84. www.karakters.org
  85. Slotmanifestatie: bouwen op Een Intercultureel Fundament
  86. Afsluitende bijeenkomst Leernetwerken
  87. Kijk op dementie vanuit verschillende culturen
  88. Een nieuwe jaarplanning
  89. Een goed 2013
  90. Filmverslag
  91. Istanbul en Karaman
  92. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  93. Integratiecentrum de8 in Rotterdam
  94. Anne-Rose Abendanon
  95. Suzhou in Duitsland en Nederland
  96. Evaluatie Festival Bijzonder Dichtbij Den Haag
  97. Zhang Pei als mede initiatiefnemer
  98. Oss
  99. OCAN
  100. Saloua Berdai Prijs Charles Ullens
  101. China en langdurige zorg
  102. Tussentijdse Resultaten
  103. Haagse Verschilmakers
  104. 4e sessie Leernetwerken Interculturalisatie
  105. Film Stedelijke Alliantie Den Haag
  106. Kader Abdolah doodgewoon in Den Haag
  107. Toekomstverkenning Ethiek en Gezondheid
  108. Anton Westerlaken, spreker op iTopclass
  109. Fawzia Nasrullah, spreker op iTopclass
  110. Vooruitkijken betekent veranderen
  111. Dood gewoon in Den Haag
  112. Bouwen aan verbindend burgerschap
  113. Festival Bijzonder Dichtbij
  114. John Leerdam spreker op iTopclass
  115. Kunst kopen voor Eskalibur
  116. Paul Scheffer, spreker op iTopclass
  117. Frankfurt - Nederland
  118. Frankfurt - China
  119. Kenniscentrum Wonen-Zorg
  120. Brede bijeenkomst Suzhou & Shanghai
  121. José Reijnen
  122. Markant
  123. Suzhou 2012 Talant
  124. In de Chinese Zorg & welzijn
  125. Geslaagde bijeenkomst over diversiteit in ouderenzorg
  126. Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties
  127. VtV
  128. Film Libertas Leiden
  129. Topclass Interculturalisatie
  130. Libertas Leiden afsluiting interculturalisatietraject
  131. Grijs worden we allemaal
  132. De Waarde van Verschil
  133. Japan
  134. iLeernetwerken
  135. Chinese Brug
  136. Kleur bekennen met Kwiek
  137. VTV Den Haag
  138. Topclass 2024, terugkomdag studiereis Marrakech
  139. Talant en Suzhou, China
  140. ZonMw
  141. Artikel Zorgmarkt oktober 2011
  142. Demografische ontwikkelingen in China
  143. Korte film Frankfurt - Suzhou
  144. Bijzonder
  145. Helsinki: Seniorit kotoutujina - haaste vai voimavara?
  146. The New York Times
  147. China en VWS
  148. Aan de slag in Gent
  149. Gent
  150. Florence
  151. Frankfurt & Suzhou samenwerking van start
  152. Frankfurter Verband naar Suzhou!
  153. Studiereis Marrakesh 2011
  154. Film leernetwerken
  155. Provinciale conferentie: "Ouderenzorg & diversiteit"
  156. Leeuwarden
  157. View over the fence, same problems - different solutions
  158. Waardevol instrument
  159. Stedelijke Alliantie cultuursensitieve organisaties
  160. WWZ Haaglanden
  161. ‘Geef kleur aan de zorg’
  162. Precura, een goed recept?
  163. Woonzorg Brussel
  164. Noord Holland, Ouderenzorg & diversiteit
  165. Succesvolle leernetwerken interculturalisatie
  166. Interculturalisatie van cliëntenparticipatie
  167. Brussel: Cultuurgevoelige woonzorg, een must!
  168. Amsterdam Sigra Kenniscafé Interculturalisatie en Diversiteit
  169. Linz „Wir brauchen Pflege“: Migration und Alter in Österreich
  170. Onderzoek Haagse ouderenzorg
  171. 300 jaar SSWH
  172. Januari 2011 derde leernetwerk Interculturalisatie ActiZ
  173. Eerste sessie, tweede leergang Topclass 2024
  174. Zorgmarkt
  175. Kennis delen met Chinezen
  176. Fotoimpressie 18 juni
  177. De Ontdekkingsreis
  178. Topclass 2024 nieuwe brochure
  179. The discovery travel
  180. Leernetwerken ActiZ
  181. 300 jaar Suzhou Social Welfare Home
  182. La Vecina fietstocht voor Colombiaanse straatkinderen
  183. Haagse zorg voor mensen met een beperking en interculturalisatie
  184. China en voorbereiding van delegatie
  185. bijzonder dichtbij; Den Haag cultuursensitieve stad
  186. Artikel Marokko reis in Skipr
  187. Project!mpuls Aedes-ActiZ
  188. Audit systeem interculturalisatie
  189. Laatste sessie Topclass 2024
  190. ENIEC Helsinki
  191. Friesland en interculturalisatie
  192. Skipr, Yellowpoint en JBA
  193. Twitter en JBA
  194. 2010
  195. Delft en interculturele zorg
  196. Zorg voor Hagenaars met een beperking
  197. Rotterdamse Topclass
  198. Marokkoreis en column in SKIPR
  199. Cultuursensitieve zorg voor Hagenaars met een beperking
  200. Shirtsponsor sgZHM

Pagina 3 van 20

  • Start
  • Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Volgende
  • Einde

Laatst geplaatst

  • Back to Suzhou
  • Studiereis Hanoi, Vietnam, november 2025
  • A Remarkable Changekitchen Study Trip to Istanbul
  • Studiereis Istanboel
  • Malta, Changekitchen studiereis
 
Copyright © 2025 De site van Jan Booij Advies. Alle rechten voorbehouden.
Joomla! is vrije software uitgegeven onder de GNU/GPL Licentie.